En Saeta Yield queremos incorporar a nuestro equipo un Técnico de Auditoría Interna para desarrollar las siguientes funciones:

Auditoría Interna y Control Interno

• Colaborar en el desarrollo y ejecución del Plan Anual de Auditoría Interna, basado en riesgos.

• Realizar auditorías internas operativas, financieras y de cumplimiento, evaluando la eficacia del sistema de control interno establecido.

• Participar en el diseño, revisión y mejora del SCIIF, asegurando su alineación con COSO 2013 y con los requerimientos regulatorios aplicables.

• Elaborar informes de auditoría estructurados y orientados a la mejora continua, incluyendo hallazgos, riesgos, recomendaciones y planes de acción.

Gestión de Riesgos (ERM)

• Apoyar en el despliegue y mantenimiento del marco de Gestión de Riesgos Empresariales (ERM) del Grupo.

• Identificar, evaluar y monitorizar las distintas categorías de riesgos sujetas a la actividad de Saeta Yield.

• Colaborar en la definición y seguimiento de KRIs y en la elaboración de mapas de riesgos.

Coordinación y Reporting

• Coordinarse con auditores externos, asesores independientes y otros proveedores de aseguramiento para garantizar una cobertura eficiente de riesgos.

Gobernanza, políticas y ESG

• Colaborar en la elaboración y actualización de políticas, procedimientos y marcos de gobernanza relacionados con Auditoría Interna, Riesgos, SCIIF y Cumplimiento.

• Apoyar iniciativas vinculadas a ESG y sostenibilidad, especialmente en aspectos de control, riesgos y reporting no financiero.

¿Qué necesitamos?

• Titulación universitaria en ADE, Económicas, Derecho o similares.

• 2–5 años de experiencia en Auditoría Interna, Auditoría Externa (Big Four) o funciones de Control Interno / Riesgos.

• Experiencia o exposición a entornos regulados, valorándose especialmente sector energético, infraestructuras o financiero.

Conocimiento práctico de COSO 2013, Control Interno y ERM. Familiaridad con SCIIF, procesos financieros y reporting. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Nivel de inglés B2 o superior.

Competencias clave:

• Capacidad analítica y orientación a riesgos.

• Rigor técnico y atención al detalle.

• Habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con diferentes niveles de la organización.

• Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua.